12月23日、24日，中核二二公司在武漢組織開展了2019年四季度人力資源業(yè)務(wù)培訓，來自公司各單位的52名人力資源管理工作者參加了培訓。
為了助力企業(yè)發(fā)展，提高中核二二公司人才引進工作的質(zhì)量與效率，本次培訓特別邀請經(jīng)驗豐富的外部講師，運用“工作坊”的培訓形式，重點圍繞校園招聘目標院校確定、人才結(jié)構(gòu)規(guī)劃、招聘工作標準與組織實施、校企合作、公司品牌推廣等工作進行了培訓。培訓現(xiàn)場氛圍活躍，參訓人員集思廣益，獻計獻策，討論熱烈，“金點子”頻出。大家紛紛表示，要將此次培訓成果充分應(yīng)用到校招工作中，為公司的人才引進工作更多更好地貢獻自己的力量。
本次業(yè)務(wù)培訓課程還包括宏景人力資源信息系統(tǒng)操作培訓、人力資源相關(guān)制度宣貫等內(nèi)容。
